ÜBER UNS

MAGNOL Geschichte

MAGNOL ist seit 2013 als internationale Marke in der Mineralölindustrie tätig.

MAGNOL hat seinen Hauptsitz in Ataşehir und ein Fabrikgebäude auf einer Fläche von 12.000 m² in der Tuzla Birlik Organisierten Industriezone und bedient mit seiner Produktgruppe aus Kraftfahrzeugölen, Industrieölen, Prozessölen, Fetten und Marineölen die in- und ausländische Nachfrage.

MAGNOL erreicht dank seines kundenorientierten Service- und Produktangebots, des aktiven Vertriebsteams, der Händler und des starken Organisationsnetzwerks das ganze Land. MAGNOL hat seinen Erfolg unter Beweis gestellt, indem es bei den von İKMİB verliehenen "Stars of Export"-Auszeichnungen dank seines Exports in über 66 Länder als türkische Marke unter globalen Unternehmen in Folge unter die Top 5 kam.

MAGNOL entwickelt seine Öltechnologie in seinem in Istanbul ansässigen F&E-Labor kontinuierlich weiter und bietet hunderte von überlegenen Qualitätsprodukten mit einer genauen Verfolgung des Ölsektors im In- und Ausland.

MAGNOL verfolgt einen Personalansatz, der die Mitarbeiterentwicklung priorisiert, um mit den Entwicklungen in der Welt Schritt zu halten.

MAGNOL behauptet seine führende Position in der Branche, indem es technologische Veränderungen genau verfolgt, neue Investitionen tätigt und mit der Mission, qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen herzustellen, um zur Beschäftigungsquote und nachhaltigen Entwicklung unseres Landes beizutragen.

MAGNOL Unternehmenspolitik

ZIELE UND GRUNDSÄTZE

Vision und Mission

Bei MAGNOL streben wir danach, eines der führenden Unternehmen in der Branche zu werden, indem wir uns zu den wesentlichen Werten Respekt vor Mensch und Umwelt, Kundenzufriedenheit, Ehrlichkeit und Transparenz bekennen.

In diesem Zusammenhang;

Unsere Vision: Marktführer auf dem globalen Markt zu werden, mit Respekt vor Umwelt und Menschen, offen für Innovationen mit dem Prinzip des nachhaltigen Wachstums.

Unsere Mission: Qualitativ hochwertige Produkte zu liefern und herzustellen, die den Anforderungen unserer Kunden zu erschwinglichen Kosten entsprechen; technologische Mittel auf hohem Niveau einzusetzen; offen für neue Innovationen und Entwicklungen zu sein; mit allen Mitarbeitern eine glückliche Familie zu werden; und ein führendes Beispiel zu sein, das den Vorschriften und der Geschäftsethik entspricht.

check_circle Ehrlichkeit, Transparenz und Vertrauen,
check_circle Respekt vor Umwelt und Menschen,
check_circle Kundenzufriedenheit,
check_circle Wertschöpfung für Interessengruppen,
check_circle Kreativität und Vielfalt,
check_circle Kooperationsgeist,
check_circle Qualitätsdienstleistungen,
check_circle Kontinuierliche Entwicklung,
check_circle Nutzen für Gesellschaft, natürliche Umwelt und Menschheit,
check_circle Investition in Mensch und Technologie,
check_circle Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter,
check_circle Zuverlässige Produkte herstellen und ein vertrauenswürdiges Unternehmen werden, das seinen Kunden Prestige verschafft.

MAGNOL schöpft seine Kraft aus seinen Humanressourcen, die gemeinsame Werte teilen, selbstbewusst, offen für neue Ideen und respektvoll gegenüber Umwelt und Gesellschaft sind. Wir zielen darauf ab, die notwendigen Mittel für unsere Mitarbeiter, die das wichtigste Kapital unseres Unternehmens sind, bereitzustellen, um aktiver, effektiver und mit hoher Motivation zu arbeiten.

Bei MAGNOL ist jeder Mitarbeiter der Leader seiner Arbeit. Sie definieren, planen und führen ihre Karriereziele mit ihren Managern basierend auf ihrer Fähigkeits- und Leistungsbewertung durch. So handelt und entscheidet jeder Mitarbeiter wie ein Eigentümer.

MAGNOL legt stets Wert auf Selbstverbesserung und hohe Motivation der Mitarbeiter. Wir werden weiterhin daran festhalten, ein bevorzugtes Unternehmen für Personen zu sein, die offen für Innovationen und Veränderungen sind; die sich und ihre Arbeit verbessern wollen; die kreativ sind und unternehmerische Fähigkeiten besitzen, und gleichzeitig allen unseren Mitarbeitern ein Gefühl des Stolzes vermitteln.